На какую помощь государства можно рассчитывать одиноким и неработающим мамам?
По данным переписи населения (в 2012 году), в России насчитывается около 5
миллионов матерей-одиночек. К сожалению, в нашей стране, каждый четвертый ребенок воспитывается в неполной семье, чаще всего – матерью. И число таких семей, как утверждает статистика, продолжает расти!
Помимо проблем в личной жизни и нехватки времени, одинокая мама испытывает главную трудность – материальную!
Ведь далеко не каждая мамочка может иметь высокооплачиваемую работу или получать хорошие алименты на содержание малыша. А, выйдя из декрета, молодая мама зачастую не может трудиться на работе положенные восемь часов подряд. На какую же помощь государства она может рассчитывать?
Как рассказала нам ведущий специалист отдела назначения и выплаты социальных пособий и компенсаций Лариса Евгеньевна Чугунникова, в соответствии с Законом Свердловской области от 14.12.2004 года № 204-ОЗ «О ежемесячном пособии на ребенка» женщине, родившей ребенка, происхождение которого от конкретного лица (отцовство) не установлено, ежемесячное пособие на ребенка назначается в повышенном размере, в 2014 году размер пособия составляет - 949 рублей (обычный размер -475 рублей), если лицо, обратившееся за назначением пособия, имеет среднедушевой доход ниже величины прожиточного минимума, установленного в Свердловской области.
Чтобы получать данное ежемесячное пособие на ребенка, необходимо обратиться в Управление социальной политики и предоставить туда следующие документы:
- Оригинал и копию паспорта;
- Оригинал и копию свидетельства о рождении ребенка (детей);
- Справку о составе семьи;
- Оригинал и копию трудовой книжки;
-Справку о доходах за три предыдущих месяца до месяца обращения в Управление;
-Справку формы номер 25 из органов ЗАГСа;
-Справку об учебе в школе ребенка (детей) старше 16 лет;
-Оригинал и копию сберегательной книжки.
За более подробной информацией вы можете обратиться в УСП по Дзержинскому району: 33-63-43.
Согласно Налоговому кодексу РФ, одинокая мать имеет право на получение налогового вычета расходов на содержание ребенка до достижения им возраста до 18 лет.
Кроме того, для одиноких мамочек существует еще ряд немонетизированных льгот: это трудовые гарантии (согласно ТК РФ) матерям одиночкам, в соответствии с которыми:
- Работодатель не может уволить мать одиночку, воспитывающую ребенка до 14 лет ни по каким основаниям, кроме как ликвидация предприятия, и даже в этом случае он обязан трудоустроить такую женщину;
- Ее нельзя привлекать к работам в ночное время суток;
- Направлять в командировки можно только с ее письменного согласия;
- Ей предоставляется сто процентная оплата больничного листа по уходу за ребенком.
- По заявлению матери-одиночки ей должен быть предоставлен ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы в удобное время продолжительностью до 14 календарных дней. Такой отпуск может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно – полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается. Но это только в том случае, если в коллективном договоре закреплена гарантия ежегодного дополнительного отпуска без сохранения зарплаты.